Assistente Financeiro III
Sobre a vaga
Missão do cargo
Executar e acompanhar rotinas administrativas e financeiras com autonomia, atuando em todas as frentes da área, garantindo confiabilidade das informações, cumprimento de prazos, apoio à análise financeira, antecipação de riscos e melhoria contínua dos processos.
O Assistente Administrativo Financeiro III atua praticamente no mesmo escopo do Analista Financeiro Júnior, porém ainda com menor profundidade analítica, menor responsabilidade decisória e validação da liderança em temas mais críticos.
Requisitos técnicos
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
Excel intermediário.
Conhecimento intermediário de fluxo de caixa.
Conhecimento prático de contas a pagar, contas a receber, cobrança e compras.
Capacidade de operar ERP de forma autônoma.
Organização de documentos, controles e indicadores.
Capacidade de analisar variações financeiras simples.
Boa comunicação com clientes, fornecedores e áreas internas.
Capacidade de negociação com fornecedores e clientes inadimplentes.
Noções de fechamento financeiro, conciliação de informações e indicadores.
Capacidade de interpretar impactos operacionais no caixa.
Competências comportamentais
Vinculado à Cultura Organizacional — Nosso Jeito de Ser:
Alta atenção aos detalhes.
Proatividade.
Organização.
Senso de dono.
Capacidade analítica.
Boa comunicação.
Responsabilidade.
Maturidade profissional.
Capacidade de priorização.
Postura colaborativa.
Visão de melhoria contínua.
Capacidade de antecipar riscos.
Postura resolutiva.
Gestão Financeira e Contas (Pagar/Receber)
Contas a Pagar: Controlar vencimentos, aprovações, documentação fiscal e fluxo de pagamentos, sinalizando riscos, prioridades e impactos no caixa.
Contas a Receber: Acompanhar recebimentos, baixas, divergências e pendências, garantindo a previsibilidade de entrada e propondo ações corretivas.
Régua de Cobrança: Executar o fluxo de cobrança, registrar tratativas com inadimplentes, propor melhorias contínuas e assegurar o cumprimento das metas de inadimplência.
Fluxo de Caixa e Fechamento: Acompanhar o realizado versus previsto, justificar variações, apoiar previsões financeiras e consolidar dados organizados para o fechamento da área.
Compras e Gestão de Fornecedores
Processo de Compras: Realizar cotações, comparar propostas, negociar condições comerciais e justificar escolhas com base em custo, prazo e qualidade.
Gestão de Fornecedores: Manter o controle de cadastros, contratos, vencimentos, documentações obrigatórias e avaliação de performance operacional dos parceiros.
Infraestrutura e Manutenção
Manutenção Predial: Organizar e acompanhar demandas de infraestrutura, gerando controle sobre fornecedores, custos, prazos, criticidade e conclusão dos serviços.
Controladoria, Processos e Indicadores
Custos e Despesas: Analisar variações orçamentárias, identificar desvios e propor oportunidades de economia operacional.
Indicadores da Área: Atualizar, interpretar e apresentar indicadores operacionais e financeiros para apoio à tomada de decisão.
Melhoria de Processos: Sugerir e implementar otimizações em controles internos, fluxos de trabalho, registros e prazos de atendimento (SLAs).
Sistemas e Relacionamento
Operação de Sistemas: Operar ERP e planilhas de controle financeiro com autonomia, garantindo a rastreabilidade e a qualidade das informações.
Atendimento (Interno/Externo): Prestar suporte a clientes, fornecedores e áreas internas com clareza, resolutividade, autonomia e senso de prioridade.
A Contego Security é especializada em Segurança da Informação. Ajudamos as empresas a alcançar o compliance com as principais leis e regulamentos de proteção de dados, como: LGPD, GDPR, ISO 27001 e ISO 27701.
Contamos com um time especializado de profissionais para oferecer o mais alto nível de segurança digital aos nossos clientes.
- Gestão Financeira e Contas (Pagar/Receber)
- Contas a Pagar: Controlar vencimentos, aprovações, documentação fiscal e fluxo de pagamentos, sinalizando riscos, prioridades e impactos no caixa.
- Contas a Receber: Acompanhar recebimentos, baixas, divergências e pendências, garantindo a previsibilidade de entrada e propondo ações corretivas.
- Régua de Cobrança: Executar o fluxo de cobrança, registrar tratativas com inadimplentes, propor melhorias contínuas e assegurar o cumprimento das metas de inadimplência.
- Fluxo de Caixa e Fechamento: Acompanhar o realizado versus previsto, justificar variações, apoiar previsões financeiras e consolidar dados organizados para o fechamento da área.
- Compras e Gestão de Fornecedores
- Processo de Compras: Realizar cotações, comparar propostas, negociar condições comerciais e justificar escolhas com base em custo, prazo e qualidade.
- Gestão de Fornecedores: Manter o controle de cadastros, contratos, vencimentos, documentações obrigatórias e avaliação de performance operacional dos parceiros.
- Infraestrutura e Manutenção
- Manutenção Predial: Organizar e acompanhar demandas de infraestrutura, gerando controle sobre fornecedores, custos, prazos, criticidade e conclusão dos serviços.
- Controladoria, Processos e Indicadores
- Requisitos técnicos:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
- Excel intermediário.
- Conhecimento intermediário de fluxo de caixa.
- Conhecimento prático de contas a pagar, contas a receber, cobrança e compras.
- Capacidade de operar ERP de forma autônoma.
- Organização de documentos, controles e indicadores.
- Capacidade de analisar variações financeiras simples.
- Boa comunicação com clientes, fornecedores e áreas internas.
- Capacidade de negociação com fornecedores e clientes inadimplentes.
- Noções de fechamento financeiro, conciliação de informações e indicadores.
- Capacidade de interpretar impactos operacionais no caixa.
- Competências comportamentais:
- Vinculado à Cultura Organizacional — Nosso Jeito de Ser:
- Alta atenção aos detalhes.
- Proatividade.
- Organização.
- Senso de dono.
- Capacidade analítica.
- Boa comunicação.
- Responsabilidade.
- Maturidade profissional.
- Capacidade de priorização.
- Postura colaborativa.
- Visão de melhoria contínua.
- Capacidade de antecipar riscos.
- Postura resolutiva.
- Plano de Saúde Unimed (com coparticipação)
- Plano Odontológico
- VA/VR iFood Benefícios no valor de R$ 700,00 (sem descontos)
- Gympass
- Auxílio Inglês
- Plano de carreira estruturado
- Oportunidade real de crescimento
- Day OFF